火箭就是年轻人多，都想练，谁打出来了谁就是核心，但是又太平均主义！赛拉斯时代就是摆烂，输球为主，随便打，乌度卡来了以后志在战绩，管你是第几顺位，进不了球犯错就给我下来。

所以，这些年轻人没有遇到一方面赢球，一方面培养的环境！管理层应该作出决断，既然选择了乌度卡4年的合同，以火箭的尿性，不可能中途就炒掉他，白给他剩余两年的工资，在花钱去请另一个教练，所以，交易，零钱换整，确立核心，火箭有足够的筹码去交易。

很多人在哪里针对球员攻击，其实管理层才是应该被喷的，就现在格林、阿门和神京老范其实不太搭配，你早早确立谁，然后送走其他找合适的啊，还有乌度卡是真的进攻战术一般，我们能看到换防找对手弱点打的战术吗？

每次格林突破三分都是面对对手最好防守球员，怎么打的挡拆战术配合，在就是神京可以传切去打没战术，新秀年轻人就是爱犯错就应该给予犯错机会。

莫布里还有个阿伦擦屁股，本来当初给火箭时就是准全明星星内线，火箭用来换谁都不记得了，火箭现在要是有个阿伦至少也得提升一个级别，还有火箭球员的后续培养也是问题，说白了火箭目前这状况管理层得背大锅了。

早就有那个体系然后去找球员，病在这个过程中筛选适合的，核心久往体系理念方向培养，布朗那时候也是啥也不会，现在全能，可以无球可以有球可以突破可以三分。

塔图姆培养有球组织分球能力，找实力老将搭配带，雷霆也是根据五外找持球可以三分和防守也不错的不管傻顺位都去选，各种搭配体系风格，再看看火箭在干嘛，我印象很深刻就是很长一段时间外国媒体喝球员都在说火箭球队文化很差。

火箭为啥总是单节崩盘或爆发，没有延续性。我觉得这个和轮换阵容不稳定有很大关系，有时候是神京带队，有时候是格林带队，有时候是范乔丹带队，总之，轮换阵容还是比较乱，球队打法也没有延续性，有时候打快，有时候打慢，有时候莫名其妙的上个超级五小，或者一小四大，我觉得乌杜卡的排兵布阵责任很大。

火箭的防守体系具有赌博性，就是掐死内线，而防守弹性不足，这就导致三分防线容易失控。这已经发生很多次了，容易被三分射穿，被逆转。防守体系本身是没问题的，防守重心在内还是在外，就是两杯毒酒，选一杯而已。但我更建议将来，防守体系更有弹性，能适时调整重心，这样让对面更难受。

替补没有能里能外的第六人，就是可以持球突破也可以投三分的外线球员，现在火箭只有格林有，在没了，在就是内线双高，远投都不靠谱，现在联盟三分高于篮板球得地位。进攻端没有延续性，不可能全场都打鸡血一般的防守，就是这样。乌度卡还得看他两年，这个老板舍不得养两个教练。

随着阿门的崛起火箭后卫线上竞争激烈。阿门新赛季明显进步巨大，特别是中投急停跳投，每场都有稳定发挥，只是样本还是有点小，随着阿门出场时间的增加，阿门会越来越好的显示投篮进步巨大的属性，就是三分这赛季还是不用指望。

8月接近尾声，本月中国创新药授权合作领域持续活跃。即刻药数数据库显示，截至8月26日，中国公司8月份就创新药至少达成了12项授权合作案例，披露总金额有望高达58亿美元*。其中普众发现、同润生物、嘉和生物、宜明昂科等公司就创新药达成了”license-out“国际授权合作，信立泰、翰森制药、华东医药、默沙东（MSD）等则引进了多款创新产品。（*本文为不完全统计，仅展示部分创新药授权合作事件）

一旦中投稳如狗，火箭就会加大阿门的培养力度和资源。到新赛季尾声。阿门和伊森就会是火箭绝对要留的人。伊森和阿门估计最少次鼎薪。到那时火箭薪资压力巨大。神京和格林会有一个被交易。如果格林新赛季证明了自己的稳定性，留队可能性就增加了，一旦还是六脉神剑，那就最有可能被交易的，格林现在的2+1合同就是最好的证据。打的好就鼎薪续约足球科技应用，打不好就交易。加油火箭。